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Personale

Informazioni

Responsabile: Segretario Comunale Dott.ssa Isabella Miscali

Indirizzo: Piazza Parrocchia N° 6 - 09070 Aidomaggiore (OR)

Telefono: 078557723(Interno6)

Fax: 0785 57860

Email: seg.comaido@tiscali.it segretario@comuneaidomaggiore.it

PEC: protocollo@pec.comuneaidomaggiore.it

Orario: Lunedì Mattina dalle ore 11:30 alle ore 13:00

L'Ufficio Personale del Comune si occupa di tutte le pratiche legate ai dipendenti comunali, siano essi assunti a tempo determinato che indeterminato o lavoratori a progetto; effettua per loro un servizio di informazioni e consulenza. Si occupa del loro reclutamento, nel quadro della programmazione delle assunzioni, attraverso selezioni e concorsi o tramite ricorso al lavoro interinale.

In particolare le sue competenze possono essere cosi riassunte:

stesura e pubblicazione dei bandi di concorso e selezioni pubbliche per assunzione di personale;
assunzione di personale a tempo indeterminato, determinato, pieno o parziale;
aggiornamento posizioni previdenziali e assicurative dei dipendenti;
controllo giornaliero delle presenze in servizio del personale;
applicazione Contratto Collettivo Nazionale Lavoro e contratti decentrati;
collaborazione con l'Ufficio Ragioneria per il calcolo e la liquidazione delle retribuzioni spettanti al personale dipendente;
stipendi ed emissione dei relativi mandati di pagamento, liquidazione e pagamento indennità di carica, pagamento compensi assimilati ai redditi di lavoro dipendente;
liquidazione contributi obbligatori (INPS, INPDAP, IRPEF, INADEL, INAIL), relative certificazione e denuncie annuali;
pratiche di cessione dello stipendio;
versamento ritenute d'acconto ai professionisti e/o ai collaboratori coordinati e continuativi, nonchè versamento ritenuta previdenziale e relatve certificazioni;
ricongiunzioni pensionistiche, riscatto servizi sostitutivi;
pensioni (collocamento a riposto per motivi di età, anzianità o altre cause, attribuzione pensione provvisoria, liquidazione e pagamento indennità di fine servizio);
procedure per la progressione economica e carriera del personale, ivi compresi gli adempimenti connessi al trattamento di fine servizio e di quiescenza dei dipendenti;
accertamenti e verifiche al personale;
statistiche e indagini inerenti il personale;
predisposizione atti deliberativi, ordinanze, determinazioni e provvedimenti in genere per le materie di competenza;
regolarizzazioni contributive dei dipendenti e pratiche per la liquidazione del trattamento di pensione, del TFS e del TFR.
stesura e pubblicazione dei bandi di concorso e selezioni pubbliche, delle quali cura il regolare espletamento fino alla pubblicazione delle relative graduatorie finali.

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